by CSJ Lídice · Cited by 1 — ción de todas las Formas de Discrimi- nación contra la Mujer (CEDAW)?. Es un tratado internacional que consagra y pro-.

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Tercera reimpresión de la segunda edición: julio, 2018 ISBN: 978-607-729-100-8D. R. © Comisión Nacional de los Derechos Humanos Periférico Sur 3469, esquina Luis Cabrera, Col. San Jerónimo Lídice, C. P. 10200, México, Ciudad de México. Diseño de portada:Éricka Toledo Piñón Impreso en México CENADEH/ECTP

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5¿Qué es la Convención para la Elimina-ción de todas las Formas de Discrimi-nación contra la Mujer (CEDAW)? Es un tratado internacional que consagra y pro- tege los derechos humanos y las libertades de las mujeres. La CEDAW es muy importante, ya que es el primer instrumento que reconoce explíci -tamente las condiciones estructurales de desven- taja de las mujeres, considera las diferentes for -mas de discriminación que viven y establece parámetros de políticas públicas para combatirlas. ¿Por qué le llamamos CEDAW? Porque este nombre corresponde a sus siglas en inglés: Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women, que nosotros adoptamos. ¿Cuándo se aprobó?La Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó la CEDAW en 1979. Esta Convención entró en vigor, como tratado internacional, el 3 de

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6 – que el Estado mexicano, en conjunto (Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, y órganos au -tónomos) y en todos sus niveles (federal, estatal y municipal) aceptó las obligaciones que se de -rivan de la CEDAW. Además, a partir de la reforma constitucional de derechos humanos en México Špublicada el 10 de junio de 2011Š los derechos humanos contenidos en los tratados -rieron el mismo nivel jerárquico que los dere -chos contenidos en la Constitución. Esto signi – a cumplir con la CEDAW como instrumento legal del más alto nivel y es responsable de las violaciones contra la Convención que ocurran en su territorio. ¿De qué trata la CEDAW? En 30 artículos, la CEDAW reconoce derechos (a la igualdad, integridad personal, participa -ción política y nacionalidad, entre otros), con –

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83. La garantía del acceso pleno a los servi – – -terior al parto. 4. La supresión de todas las formas de co – mujeres y niñas. 5. La mayor participación de las mujeres en el ámbito público y el pleno respeto por sus derechos políticos. ¿Qué quiere decir fidiscriminacióncontra la mujerfl?Discriminar a las mujeres con base en su sexo – la discriminación contra la mujer como [–] toda distinción, exclusión o restricción basa -da en el sexo que tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos y las liberta –

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9des fundamentales en las esferas política, econó- mica, social, cultural y civil o en cualquier otra esfera.¿Cuáles son las dos formas de discri-minación que establece la CEDAW? La discriminación por objeto y la discriminación por resultado. ¿Cuál es la discriminación por objeto? contra las mujeres. Por ejemplo, cuando las leyes impidan que las mujeres sean empleadas en los horarios nocturnos o los reglamentos restrinjan que las mujeres sean bomberas, taxistas o camio -neras. ¿Cuál es la discriminación por resultado? Aquella que se deriva de una norma o disposi -ción formulada sin hacer referencia a un sexo determinado, pero que en los hechos genera un trato inequitativo hacia las mujeres o los hom –

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10bres. Por ejemplo, cuando se restringen los de -rechos a la seguridad social de las personas que trabajan medio tiempo no se está discriminando de forma directa a las mujeres, pero si se considera que la gran mayoría de quienes trabajan a tiem -po parcial son mujeres, las afectaciones son, por resultado, en contra de ellas. Asimismo, cuando los requisitos para ocupar altos puestos deman -dan disponibilidad de tiempo completo, por re -sultado las mujeres se ven afectadas en mayor medida, dado que son quienes están a cargo de las responsabilidades del cuidado de sus hijos, y, por tanto, no pueden dedicar todo el tiempo al trabajo. ¿La CEDAW me protege de la discri- minación que puedo sufrir por parte de una persona, una organizacióno una empresa privada? Sí, el Estado mexicano tiene la obligación de tomar todas las medidas apropiadas para pre -venir y eliminar la discriminación proveniente de agentes estatales y privados.

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11¿La CEDAW protege a todas las mujeres mexicanas? importancia de considerar los problemas espe – mujeres indígenas. ¿Quién vigilael cumplimiento dela CEDAW? La CEDAW contempla el establecimiento de un Comité para la Eliminación de la Discrimi -nación contra las Mujeres, integrado por 23 personas expertas de todo el mundo, cuya prin -cipal función consiste en vigilar y dar segui- miento a la implementación adecuada de la Convención. Su funcionamiento se encuentra regulado también por un Protocolo Facultativo, el cual fue aprobado en 1999. En México, el Senado lo aprobó el 14 de diciembre de 2001 y entró en vigor el 15 de junio de 2002.

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