encontrará una explicación más completa de las El empleador formulará y mantendrá un manual más cercano no superará los 30.5 m (100 pies).
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Ley de seguridad y salud ocupacionales de 1970fiProcurar condiciones laborales seguras y saludables para los trabajadores y las trabajadoras, autorizando el cumplimiento de las normas formuladas con arreglo a esta Ley, ayudando y alentando a los Estados en sus iniciativas para procurar condiciones laborales seguras y saludables, facilitando investigación, información, formación y capacitación en el ámbito de la seguridad y salud ocupacionalesflEl propósito del presente folleto informativo es describir a grandes rasgos las normas de la OSHA que se utilizan con frecuencia en el sector de la construcción. Esta publicación no modifica ni determina por sí misma responsabilidades de cumplimiento, las cuales se establecen en las normas de la OSHA mismas y en la Ley de seguridad y salud ocupacionales. Los empleadores y los empleados en los 27 estados y territorios que aplican sus propios planes de seguridad y salud ocupacionales, aprobados por la OSHA, deben consultar a su organismo de seguridad y salud. Su estado podría hacer cumplir normas y otros procedimientos que si bien tienen fial menos el mismo nivel de eficaciafl que las normas federales, no siempre son idénticos a los requisitos federales. Para más información sobre estados con planes estatales aprobados por la OSHA, sírvase visitar: www.osha.gov/dcsp/osp (en inglés).El material contenido en esta publicación es de dominio público y puede copiarse, total o parcialmente sin permiso. Se solicita, pero no se exige, mencionar la fuente.Esta información está disponible para personas con deficiencias sensoriales a solicitud de estas. Número telefónico: (202) 693-1999; número del teleimpresor (TTY): 1-877-889-5627.
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COMPENDIO DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN3ÍndicePrólogo 7Generalidades 8Investigaciones de la OSHA en el lugar de trabajo 8Normas utilizadas frecuentemente en la construcción 9Consulta de expedientes médicos y de exposición 9Jirafas 10Herramientas neumáticas 10Asbesto 11Lijadoras de banda 12Cadenas (Véanse cables, cadenas y cuerdas) 13Sustancias químicas (Véanse gases, vapores, humores, polvos y vahos; plomo; sílice y comunicación de peligros) 13Aire comprimido, uso de 13Cilindros de gas comprimido 13Construcción de hormigón y de mampostería 14Espacios con˜nados 15Grúas y cabrias 16Demolición 17Canaletas de desechos 18Buceo 18Agua potable 19Instalaciones eléctricas 19Normas para el trabajo eléctrico 21Excavación y zanjado 22Salidas 24Explosivos y voladuras 24 Protección de ojos y rostro 24
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ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL4Protección contra caídas 26Protección contra caídas, objetos en caída 28Protección contra caídas, aberturas de muros 28 Protección contra incendios 29Abanderados 29Líquidos in˚amables y combustibles 31Montacargas (Véanse camiones industriales motorizados) 32Gases, vapores, humores, polvos y vahos 32Cláusula de obligación general 33Raspado 33Herramientas manuales 34 Comunicación de peligros 34Operaciones con residuos peligrosos 36Protección de la cabeza 37Protección auditiva 37Dispositivos de calefacción, temporales 39Zonas de trabajo en carreteras (Véanse abanderados y carteles, señales y barricadas) 39Izadores de material y personal 39 Ganchos (Véanse cables, cadenas y cuerdas) 40Limpieza y mantenimiento 40Iluminación 40Empalmadores 41Escaleras 42Láser 44Plomo 45Losas levadizas 46Gas licuado de petróleo 46Servicios médicos y primeros auxilios 47Vehículos automotores y equipo mecanizado 47
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ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL6Escaleras 65Erección de estructuras de acero 67Almacenamiento 68Jaulas para neumáticos 69Tablas de pie 69Baños 69Capacitación e inspecciones 70Construcción subterránea 70Instalaciones de lavado 71Trabajo sobre el agua o en sus inmediaciones 71 Soldaduras, cortes y calentamiento 72Cables, cadenas y cuerdas 73Maquinaria de carpintería 74Denuncias, emergencias y demás asistencia 75Asistencia, servicios y programas de la OSHA 76Cómo comunicarse con la OSHA 82O˜cinas regionales de la OSHA 83Planes estatales aprobados por la OSHA 85
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COMPENDIO DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN7PrólogoEl Compendio del Sector de la Construcción contiene resúmenes de las normas utilizadas con mayor frecuencia en el sector de la construcción. Las normas se presentan en orden alfabético seguidas por la referencia a la reglamentación pertinente. Salvo algunas excepciones, las normas en el presente compendio se tomaron del título 29 del Código de Reglamentos Federales (CFR), parte 1926.Recuerde que este folleto es solo un compendio de las normas básicas aplicables y no debe considerarse un sustituto completo de ninguna disposición de la Ley de seguridad y salud ocupacionales de 1970 (la Ley), ni de ninguna norma expedida con arreglo a la Ley. Los requisitos analizados en la presente publicación están resumidos y abreviados. Las normas originales en sí se mencionan al final de cada tema abordado; consulte el CFR, donde encontrará una explicación más completa de las normas específicas mencionadas.
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ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL8GeneralidadesLos empleadores tienen la responsabilidad de suministrar un lugar de trabajo seguro. DEBEN brindar a los empleados un lugar de trabajo sin riesgos graves y observar todas las normas relevantes de seguridad y salud de la OSHA. Los empleadores deben cumplir normas específicas. Todos los empleadores en el sector de la construcción también deben contar con programas para la prevención de lesiones y enfermedades . Los contratistas y los empleadores que realizan trabajos de construcción deben cumplir las normas estipuladas en el título 29, parte 1926 del CFR. En el literal C, Disposiciones generales sobre seguridad y salud, así como en otras secciones específicas de estas normas, se describen las responsabilidades de cada contratista o empleador de iniciar y mantener programas para la prevención de lesiones y enfermedades, designar a una persona competente para que realice inspecciones frecuentes y periódicas e enseñarles a todos los empleados a reconocer y evitar condiciones inseguras y conocer qué reglamentaciones se aplican al entorno laboral. Los empleadores deben facilitar la capacitación en un idioma y con vocabulario que los trabajadores comprendan.Investigaciones de la OSHA en el lugar de trabajoLa OSHA realiza inspecciones en los lugares de trabajo a fin de hacer cumplir la ley de la OSHA por la que se protege a los trabajadores y sus derechos. Oficiales de cumplimiento altamente capacitados realizan las inspecciones sin previo aviso, ya sea en el lugar de trabajo, por teléfono o fax. Las inspecciones del lugar de trabajo se realizan según las siguientes prioridades: Peligro inminente Muerte u hospitalizaciones
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COMPENDIO DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN9 Reclamaciones y derivaciones de los trabajadores Inspecciones centradas en riesgos específicos, índices altos de lesiones Inspecciones de seguimiento.Las inspecciones se realizan sin el conocimiento patronal del momento o el lugar en que ocurrirán. Al empleador no se le informa de antemano que se realizará una inspección, independientemente de si se trata de una respuesta a una reclamación o de una inspección programada. Normas utilizadas frecuentemente en la construcciónConsulta de expedientes médicos y de exposiciónTodo empleador permitirá que los empleados, sus representantes designados y la OSHA tengan acceso directo a los expedientes de exposición y médicos que lleva. La norma limita el acceso solo a los empleados que están, han estado (incluidos los ex-empleados) o estarán expuestos a sustancias tóxicas o agentes físicos nocivos. 1910.1020 aplicable a la construcción mediante 1926.33 Todo empleador debe conservar y mantener expedientes médicos y de exposición precisos de cada empleado. Los expedientes de exposición y los análisis de datos basados en ellos deben conservarse durante 30 años. Los expedientes médicos deben conservarse al menos durante el período de empleo más 30 años. Los datos básicos para los registros de exposición, como informes de laboratorio y hojas de trabajo, deben conservarse solo durante un año. 1910.1020(b)(3), 1910.1020(d)(1)(i) y 1910.1020(d)(1)(ii) No es necesario conservar la documentación de los empleados que trabajaron menos de 1 año después del cese de la relación laboral si se entrega al empleado al producirse el cese. No es necesario conservar la documentación de primeros auxilios por tratamiento ofrecido en una sola ocasión. 1910.1020(d)(1)(i)(B) y (C)
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